【招聘】珠海格力电器智能制造有限公司

来源:就业信息网  发布时间:2022-09-21  浏览次数:375

珠海格力电器智能制造有限公司


公司简介


珠海格力电器智能智造有限公司

欢迎您的加入!


  珠海格力电器股份有限公司成立于 1991 年,现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造集团,产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域,产品远销 160 多个国家和地区。目前累计申请专利 101760 件,其中发明专利申请 52468 件;累计发明专利授权 15690 件。现拥有35 项“国际领先”技术,累计获得国家科技进步奖 2 项、国家技术发明奖 2 项、中国专利金奖2 项、中国外观设计金奖 3 项、日内瓦发明展金奖 12 项、纽伦堡发明展金奖 6 项。

  珠海格力电器智能制造有限公司成立于 2020 年 5 月,位于珠海市金湾区,公司用地面积约 156.8 万㎡(约 2379 亩),总建筑面积约 196 万㎡,计划总投资 150 亿元。公司主要生产家用空调系列产品,项目建成后全年生产 1230 万套台产品,年产值 181 亿元。建成后的高端智能园区将成为集自动化、信息化、智能化、柔性化、精益化、绿色化、定制化、敏捷化为一体的智慧园区,打造行业一流标杆企业。


企业概况一 览图

 

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食:提供餐饮补贴,食堂南北风味

住:一人一居室的酒店式公寓套房

行:覆盖全市范围第二公交系统





2022 届校园招聘计划 


一、设备保全员、自动化设备调试员


1、职责与任职要求:


负责各类特种设备和非标设备的电气装置、整机调试和运行保障工作


2、专业要求:


机械类、机电一体化、机器人等相关专业、持电工证优先


3、招聘人数:45


二、物流类


1、职责与任职要求:


通过叉车完成仓促、分厂所有物料的装卸及配送工作,确保生产物资装卸、转运安全保障生产物料精准配准。


2、专业要求:


不限,内部培养考证,机动叉车驾驶证(N2)


3、招聘人数:15


三、模具技工


1、职责与任职要求:


负责各类特种设备和非标设备的电气装置、整机调试和运行保障工作


2、专业要求:


负责各类精密模具及其零部件的机加装配作业。具体工作为:CNC 技工、电火花技工、线切割技工、磨床工、车床工、抛光工、钳工


3、招聘人数:10




四、网络管理、系统推进


1、职责与任职要求:


(1). 工业网组件及维护,信息化网络系统、保障网络可靠运行;


(2) 管理、维护计算机网络硬件设备、系统软件、应用软件等 IT 相关设施;


(3)PLC 运行原理及简单编程调试。


2、专业要求:


计算机类、网络工程等相关专业


3、招聘人数:10




五、检验员、实验员


1、职责与任职要求:


(1)负责产品性能、可靠性检验工作,输出相关分析报告;


(2)负责自动化设备检验工作的具体实施、负责自动化设备的维护与保养。


2、专业要求


机电一体化、计算机、数控等相关专业


3、招聘人数:10


六、数据管理


1、职责与任职要求:


(1)负责根据公司生产需求,对公司生产物料编码的维护;


(2) 负责根据公司生产的机型,维护 BOM 表明细更改单的审核及维护。


2、专业要求


计算机应用、管理类专业、统计学、相关制冷专业优先


3、招聘人数:3


福利待遇


1、居住环境。


提供 1 人 1 居室海景房,免费入住,内有空调/有线电视/热水/冰箱/饮水机/独立卫生间/衣柜/桌椅/床等;


2、五险一金。


养老保险、医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;


3、福利津贴。


餐费津贴、高温津贴、交通津贴、技能工津贴、住房津贴、中晚班津贴、特殊岗位津贴、工龄津贴、保健津贴等,并在重大节日发放节日慰问品;


4、配套保障


(1)员工餐食:每日提供定额餐补;自有员工饭堂,南北风味,菜系齐全;免费提供下午茶、夜宵等;


(2)工作服装及劳保用品:免费发放四季工作服及劳保用品;


(3)文娱设施:免费提供篮球场、足球场、游泳池、健身房、图书室、棋牌室、桌球室、乒乓球室、网吧、K 歌包房等;


(4)免费通信:公司免费提供移动电话卡,每月 800 分钟内的通话费用由公司承担;


(5)免费体检:定期组织员工免费体检;


(6)个人提升:定期组织学历教育提升,最高可报销 80%学费;定期开展技能等级认证,每月发放 300-900 元不等的技能等级奖励;免费提供近 2000 门内部课程培训资源,助力员工全方位发展;


(7)格力学校:配备 36 个教学班,提供 1620 个公办学位,重点解决员工子女的教育问题;


(8)阳光基金:设立员工互助基金,全方位保障员工的身心健康,覆盖突发疾病、重大意外疾病和困难帮扶。






成长与发展



人岗匹配机制  


多通道职业发展


全方位的培养体系

建立分级培训培养计划,依托内部专题培训、自我开发学习、素质拓展训练等多种培训方式,全方位提升员工的综合能力和专业能力。   



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联系人:张小姐、石先生


联系方式:16626278176 、17374499525、(0756)8522080


公司地址:广东省珠海市金湾区平沙镇平沙新城装备区平和路 268号